チームリーダーは自身を信じて/Malibu Consulting Firm

プロジェクトの目標はメンバーの力のちょっと上のレベルに設定されている。最初からできないとあきらめるメンバー、途中でくじけるメンバー、最後までやり切るメンバーといろんな人がいる筈。チームリーダーはメンバー全員の気持ちを把握して目標達成に向かうベクトルに方向付けしなくてはならない。当然メンバーはいろんな弱音を言ってくるだろう。リーダーも心が折れそうになるだろう。そんな時はひたすら自分自身を信じて愚直になってメンバー全員を目的地に連れて行かねばならない。チームが困難な目標を達成した時にメンバーは成長するからだ。